01對晉升盲目自信。當你過度自信，在初期沒能做好準備，等到上任後才想著臨陣磨槍。結果自然不能如願。

02無法擺脫員工角色我們在獲得晉升後，需要做的第一個準備就是要有所取捨。取，是向管理者角色靠攏。舍，是擱置和同事的「兒女情長」。

03不能督促下屬執行。在晉升後，需要做的第二個準備，就是要學會授權。避免下屬對管理者產生依賴，同時鍛煉他們的主觀能動性。

04沒能及時占位。在獲得晉升後，需要做的第三個準備，就是要及時在公司占位。說白了，就是要往上使勁。

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