1、領導是非不分。真正的管理者，能夠帶領一個團隊沖鋒陷陣，走向成功，從來不會是非不分，唯我獨尊。
2、公司任人唯親。關系戶排擠外人導致優秀人才大量流失，企業自然會走下坡路，早點見到，早點離開為妙。
3、制度制造內耗。公司可以通過規章制度約束員工的行為舉止，但不是成為企業凌駕于職工頭上的一把利器，真正的好公司，是珍惜人才，愛惜人才的。
