很多人都不解這是為什麼，把優秀員工排擠掉，然後招來新員工，這不是浪費精力和時間嗎？如果公司發展出現了瓶頸時，還可以理解一下，但是有些在公司不困難時，也有些公司會把優秀員工擠走，然後不斷招進來新人，那麼這是什麼原因呢？1、優秀員工位高權重，組建團隊。2、優秀員工工資太高。3、性格剛直，不聽服從
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