1、突然給你配助手。一定要及早的看明白，讓助手學不到任何東西，也讓他無法給上司彙報有用的東西，才能夠保護好自己。

2、忽視你工作中的錯誤。與上司打交道，也要小心上司的這種態度。

3、不主動與你打交道。無論你說的話是否正確，上司都會直接說出相反的觀點。

4、對你的工作仔細核實。 年輕人遇到這種情況時，只有及早的看明白才能減少吃虧。

5、對你的態度差異化明顯。明白上司對自己心煩肯定是有原因，可能是自己表現不好，也可能是上司在打壓自己。

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