不想造成人才流失，就別去觸碰管理的這5大禁忌。水平越高的一流領導，越不會犯這樣的低級錯誤。

1、心軟。心軟和妥協往往只有一線之隔，絕大多數領導都把握不好其中的尺度，經常容易越線。

2、嘴毒。做管理，絕不是意氣用事，更不能是仗勢欺人，發泄自己的怒火。

3、眼瞎。管理不可松懈，一旦出現漏洞，就會被人鉆空子。

4、手長。手不能伸太長，學會讓員工自己做主，自己承擔責任。

5、腿懶。成天窩在辦公室，凡事都等下屬來匯報，這樣的管理效率低下。

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