​1、看請假前的態度。第一、領導關心慰問，並叮囑早日回來。那是他需要你。第二、領導沒有過度詢問並準假。覺得你跟大多數員工一樣。第三、領導表現不悅。首先說明你的領導是無情的，其次就是他不是很喜歡你。

2、看請假期間的狀態。第一、領導同事還打電話詢問工作，你在公司中是重要的。第二、依然發工作給你。你在公司是基礎崗上的螞蟻。第三、沒有任何工作消息。在公司是可有可無，沒有你，任何工作依然會有序進行。

3、看請假回來的情況。第一、同事能夠熱心幫你交接工作。說明你在公司是重要的。第二、略帶埋怨並且催促工作。你在公司和同事間地位不高。第三、同事們沒人願意搭理。你在公司存在感很弱。

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