「潛規則」一、職場生存，如果你沒背景沒靠山，那麼，即便你能力再強，也不要太高調，尤其是與同事相處的時候。所謂樹大招風，太過高調，遭人嫉恨，就容易被人孤立和排擠，即便是領導，也不會喜歡太高調的下屬。

「潛規則」二、與同事，尤其是與領導相處，一定要學會隱忍，盡量的和氣相處，把重心放在提升自己、搞好工作上。現在的職場，內卷非常厲害，你只有不斷提升自己，才能變得不可或缺、不可代替，意氣用事，遭罪的還是你自己。

「潛規則」三、在職場，能成為領導的人，必有其過人之處，不在個人能力上，就在別的方面。所以，無論何時，都不要瞧不起你的領導，更不要表現出來，或者說給你的同事，否則，你就是在自毀前途。

「潛規則」四、領導的壞話不能說，同事的壞話也不能說，不管是人前人后，都不能說，要說就多說跨人的好話。

當你學會夸人的時候，短期內或許沒有太大的效果，但堅持一年以上，肯定會有驚喜，會讓你的職場之路越來越順。

「潛規則」五、職場中，難免會遇到小人，小人難惹，小人難纏。對于職場小人，如非必要，盡量不要得罪，甚至在表面上要給予充分的尊重，這雖然顯得有些違心，甚至有些窩囊，但卻能讓你避免被小人傷害，也不會因為對付小人而浪費太多的時間和精力。

「潛規則」六、職場生存，不要得罪那些看似平庸的人！有些同事現在看似平庸，但抓住機會，也能實現逆襲；有些同事看似平庸，但背后說不定就有什麼靠山或背景。所以，與同事相處，不必非要交朋友，但保持和氣，還是有必要的，哪怕對方只是一個保安或清潔工。

「潛規則」七、在職場，一定要多鋪路少砌墻，能幫別人的時候，盡量幫一把，實在幫不了，或者不想幫，也不要對別人冷嘲熱諷，或者給別人制造障礙，除非你們是競爭激烈的對手。須知，你幫別人，別人也會幫你，你擋別人的路，別人自然也不會讓你好過。

「潛規則」八、

不要害怕被人利用，不管是被領導、被同事還是被客戶利用，都證明你有利用價值，這是好事，誰都不想利用你，那才是危險了。當然，被人利用，不能白利用，不能被人利用了，還幫人數錢，要學會借此為自己爭取利益，或者學會反利用。

總之，職場生存，除了工作上的努力，掌握職場應有的干法、活法和心法，也要對其中的潛規則有所領悟。

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