領導問你對同事的看法，回答需謹慎。直說好話或壞話都有危險。可用以下兩種方式回答。

1.不太了解，無法評價。

這個同事新進公司或接觸不多時適用。可避免評價過程中出現問題。

2.就事論事，不涉及人。

即使關系好，也不要直接說他好或壞。以具體的事情描述同事的表現，避免造成二人「同一路」的印象。如此說法比較客觀，不易得罪人。

如果無法委婉回答，直接表達觀點會更危險。

（下滑查看更多職場資訊）