因為個人表現過差而導致自己都不好意思繼續混下去的情況，就是一種很自然的主動離職。在職場中如果出現如下五種情形，你就應該考慮主動辭職了。

1、被公司新上任的上司排擠和刁難，而自己感到糾纏下去毫無價值。

2、和老闆之間出現無法彌合的矛盾，也得不到其他有力支持。

3、與老舊團隊合作困難，很難適應。

4、領導對你明顯不耐煩了，不怎麼理會你了。

5、收入上不去，能力也無法提升了，遇到瓶頸了。

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