人在單位，做個有實力的「邊緣人」，有4個重要原因。

1、拒絕「捧殺」：現在一聽到這樣的言語，就會迫不及待地表明自己能力不濟，只要狠狠地拒絕了一次，別人也就不敢再造次。

2、不要表揚：用行動告訴領導，你們別喊我做分外的事。

3、不要職務：實際上，是對人生有更多設想和規劃。

4、不顯擺自己：與工作有關的各種技能，很多人也都假裝「不知道」。

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