優秀員工離職的征兆4大征兆，占了兩條基本要走人，管理者應該注意。

1、開始經常請假。身為領導一定要明白其中的意圖，及時和員工溝通，盡可能將其留下來。。

2、開始順從領導。員工突然開始順從領導，變得與世無爭，說明他已經有了離開的心思。

3、對工作懈怠，不盡全力。事出反常必有妖，說明他打算走人。

4、團隊意識越來越弱。他認為自己始終是要離開的，現在牽扯越少，走的才能越干脆，越瀟灑。

（下滑查看更多職場資訊）