第一種：關系戶，背景硬

和上級領導之間有著直接聯系的關系戶，領導不敢得罪，還會多加關照，擔心處理不恰當，會影響到自己的飯碗。

第二種：混日子的老油條

之所以會害怕他們，是不想耗費太多的時間和精力，還會擔心「老油條」離開公司時，會帶走公司重要的客戶和資源，或影響到公司的聲譽和利益。

第三種：工作能力強，骨干精英

第一種「害怕」是領導自身能力不足，擔心自己會被取而代之；第二種「害怕」則是擔心人才流失，如果公司缺少不可替代的骨干精英就可能會對公司造成一定的損失。

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