一個廢材領導，是不可能帶領一個團隊，創造奇跡的，這樣的領導有3個特征。
1、沒有承擔責任的能力：案子出現問題后，不但不敢承擔責任，反而在第一時間，把手下的員工推出去承擔責任。
2、缺乏決策的能力：一個優柔寡斷的領導，只會眼睜睜地看著機會從眼前消失，事后懊惱不已，怨天尤人。
3、缺乏執行能力：任務分配不到位，造成公司戰略錯誤！
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