1、領導放心老實人的態度：老實人之所以任務多，多數是給領導留下好欺負印象導致的。

2、老實人不喜歡拒絕別人：精明的領導，為了瑣碎的雜事順利的得到解決，都會優先給聽話老實的下屬安排。

3、領導習慣了依賴聽話的下屬。

4、領導害怕其他人拒絕：要是因為雞毛蒜皮的事情，搞得團隊關係緊張可就不好了。

5、聽話的下屬性格軟弱：老實人的性格軟弱是天性，遇到不開心的事情，也是選擇憋在心裡，而領導卻是欺軟怕硬。

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