面試官問：「一頭牛四條腿，70呢？」考官要考察面試者的思維和溝通能力。

一個研究生脫口而出「280」，而另一個人沉思了片刻，回問「70頭牛有幾條腿，還是70只腿有幾頭牛？」。

第一個被淘汰，第二個被錄用。

面試官想要找出思維敏捷和察覺細節的員工，因此再面試中，要聽清面試者問的問題，再確認后再回答，慎重思考。細心的員工更能留意到問題并自我改進，是很多公司樂于聘用的員工。

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